Das Wichtigste über ESRS (European Sustainability Reporting Standards)

Im ESRS 2 sind die Vorgaben für Informationen definiert, die ein Unternehmen grundsätzlich zu allen wesentlichen Nachhaltigkeitsaspekten der folgenden Bereiche im Nachhaltigkeitsberichts bereitstellen muss: Governance, Strategie, Management der Auswirkungen, Risiken und Chancen sowie Kennzahlen und Ziele.

Der ESRS E1 Standard definiert die Angabepflichten eines Unternehmens in Bezug auf seinen Einfluss auf den Klimawandel, die Bemühungen zur Begrenzung der globalen Erderwärmung auf 1,5 Grad gemäß dem Pariser Abkommen sowie die Anpassungsstrategien an tatsächliche und erwartete klimatische Veränderungen.

Außerdem enthält er Angabepflichten darüber, wie Firmen mit ihren Treibhausgasemissionen (Scope 1-3 Emissionen) und den damit verbundenen Risiken umgehen und die Informationspflicht über den Energieverbrauch sowie den Energiemix des Unternehmens. 

Diese Bereich umfasst die tatsächlichen und möglichen Auswirkungen des Unternehmens auf Luft-, Wasser- und Bodenverschmutzung. Es werden Maßnahmen und Strategien des Unternehmens zur Verhinderung und Minderung solcher Verschmutzungen sowie die Anpassung an eine nachhaltige Wirtschaft hervorgehoben. Der Standard berücksichtigt auch finanzielle Implikationen durch diese Umweltauswirkungen. Zudem beinhaltet er Angaben zu besorgniserregenden Stoffen, die das Unternehmen produziert oder verwendet, sowie deren potenziellen Auswirkungen auf Mensch und Umwelt.

Das Hauptziel dieses Standards ist es, dass Nutzer die tatsächlichen und möglichen Auswirkungen des Unternehmens auf Wasser- und Meeresressourcen erkennen können. Darüber hinaus sollen Unternehmen ihre Maßnahmen zur Minderung negativer Einflüsse und zum Schutz dieser Ressourcen darstellen. 

Der Standard verlangt auch eine Darstellung darüber, wie ein Unternehmen seine Geschäftsstrategien im Einklang mit nachhaltiger Wassernutzung anpasst. Schließlich sollen Unternehmen über wesentliche Risiken, Chancen und finanzielle Auswirkungen informieren, die sich aus ihrer Beziehung zu Wasser- und Meeresressourcen ergeben. Der Standard bezieht sich bei „Wasser“ auf Oberflächen- und Grundwasser und bei „Meeresressourcen“ auf deren Gewinnung und Nutzung sowie der damit verbundenen Tätigkeiten.

Der ESRS E4 Standard zielt darauf ab, Unternehmen dazu zu verpflichten, in ihren Nachhaltigkeitsberichten klar darzustellen, wie sie die biologische Vielfalt und Ökosysteme beeinflussen. Dabei sollen sowohl positive als auch negative Auswirkungen, einschließlich der Rolle des Unternehmens beim Verlust von Biodiversität, berücksichtigt werden. Das Unternehmen soll auch seine Maßnahmen zur Minderung dieser Auswirkungen und zur Wiederherstellung von Biodiversität darstellen. 

Es wird erwartet, dass die Geschäftsstrategie im Einklang mit verschiedenen globalen und EU-Richtlinien zur Biodiversität steht. Unternehmen sollten auch über ihre wesentlichen Risiken und Chancen sowie deren finanzielle Auswirkungen im Zusammenhang mit Biodiversität informieren. Der Standard betrachtet die Beziehung des Unternehmens zu verschiedenen Lebensräumen und Ökosystemen. Dabei bezieht sich „Biodiversität“ auf die Variabilität von Organismen und ihren Ökosystemen.

In ESRS E5 geht es um den Einfluss des Unternehmens auf Ressourceneffizienz, die Nutzung erneuerbarer Ressourcen und die Vermeidung der Erschöpfung nicht erneuerbarer Ressourcen. Unternehmen sollen ihre Maßnahmen und deren Ergebnisse darlegen, um negative Auswirkungen in diesem Bereich zu mindern einschließlich Maßnahmen zur Entkoppelung des Wirtschaftswachstums von der Verwendung von Materialien. 

Der Standard betont die Notwendigkeit, Geschäftsstrategien anzupassen, um Abfall zu minimieren und Ressourceneffizienz zu maximieren. Die „Kreislaufwirtschaft“ beschreibt ein System, das den Wert von Produkten und Materialien maximiert, indem es deren Nutzungsoptimierung, Wiederverwendung und Recycling fördert. Es soll Unternehmen dabei helfen die Transformation von einer linearen zu einer kreislauforientierten Wirtschaft zu meistern.

Dieser Standard legt fest, dass über die positive und negative Einflüsse des Unternehmens auf die eigene Belegschaft, getroffene Maßnahmen und deren Ergebnisse sowie Risiken und Chancen berichtet werden muss. Der Fokus liegt auf den sozialen Aspekten (i) Arbeitsbedingungen, (ii) Gleichbehandlung und Chancengleichheit für alle, und (iii) Sonstige arbeitsbezogenen Rechte wie Kinder- und Zwangsarbeit. Unternehmen sollen erklären, wie sie diese Faktoren angehen und welche wesentlichen Risiken oder Chancen sich daraus ergeben.

Der ESRS S1 Standard bezieht sich nur auf die eigene Belegschaft sowie nicht angestellte Beschäftigte eines Unternehmens, nicht jedoch auf externe Arbeitskräfte in der Wertschöpfungskette.

Der Standard definiert Angabepflichten für Unternehmen, um die Auswirkungen ihrer Geschäftstätigkeiten auf Arbeitskräfte in ihrer Wertschöpfungskette transparent zu machen. Unternehmen sollen ihren Ansatz erläutern, wie sie die Auswirkungen hinsichtlich Arbeitsbedingungen, Gleichbehandlung & Chancengleichheit und andere arbeitsbezogene Rechte bewerten und angehen. Der Standard bezieht sich auf alle Arbeitskräfte in der Wertschöpfungskette, die nicht zur „eigenen Belegschaft“ gehören.

Dieser Bereich legt fest, wie Unternehmen betroffene Gemeinschaften durch ihre Geschäftsaktivitäten beeinflussen. Unternehmen müssen ihren Ansatz darlegen, wie sie Auswirkungen auf (i) wirtschaftliche, soziale, und kulturelle Rechte von Gemeinschaften, (ii) bürgerliche und politische Rechte der Gemeinschaften sowie (iii) besondere Rechte indigener Völker angehen sowie welche Chancen und Risiken eine Abhängigkeit von diesen Gemeinschaften darstellen. 

Betroffene Gemeinschaften sind Personen oder Gruppen, die in demselben Gebiet leben oder arbeiten, das von den Aktivitäten des Unternehmens bzw. seiner Wertschöpfungskette betroffen ist oder sein könnte.

Der ESRS S4 Standard setzt Angabepflichten, damit Nutzer die Auswirkungen eines Unternehmens auf Verbraucher und/oder Endnutzer, im Kontext von Geschäft, Produkten und Dienstleistungen, erkennen. Unternehmen sollen ihren Umgang mit Themen wie (i) informationsbezogenen Auswirkungen auf Verbraucher und/oder Endnutzer (z.B. Privatsphäre, Meinungsfreiheit), (ii) persönlicher Sicherheit (z. B. Gesundheit und Sicherheit, persönliche Sicherheit sowie Schutz von Kindern), und (iii) sozialer Inklusion der Verbraucher (z. B. Nichtdiskriminierung, Zugang zu Produkten und Dienstleistungen und verantwortungsvolle Vermarktungspraktiken) erklären. Missbräuchliche Verwendung der Produkte durch Verbraucher ist nicht Teil dieses Standards.

Das Hauptziel des ESRS G1 Standards ist es, klare Richtlinien für Unternehmen aufzustellen, damit die Strategien, Prozesse und Leistungen im Bereich der Unternehmenspolitik im Nachhaltigkeitsbericht nachvollzogen werden können. Insbesondere werden folgende drei Hauptbereiche der Unternehmenspolitik betrachtet:
(i) Unternehmensethik und -kultur, z.B. den Kampf gegen Korruption, den Schutz von Whistleblowern
(ii) Das Management von Lieferantenbeziehungen, speziell hinsichtlich der Zahlungspraktiken
(iii) Die Art und Weise, wie Firmen politischen Einfluss ausüben und den daraus resultierenden Verpflichtungen, einschließlich Lobbyarbeit.