Der VSME-Standard: Warum er an Bedeutung gewinnt
Die Omnibus-Initiative lockert CSRD-Pflichten – der VSME-Standard wird zur Alternative. Erfahre, wie Unternehmen ihn jetzt nutzen können.
- Das Omnibus-Paket verschlankt die CSRD deutlich. Seit dem 18. März 2026 ist die Omnibus-Richtlinie in Kraft: Berichtspflichtig sind ab dem Geschäftsjahr 2027 nur noch Unternehmen mit mehr als 1.000 Beschäftigten und mehr als 450 Mio. € Nettoumsatz.
- Für viele KMU und kleinere Unternehmen entfällt damit die CSRD-Pflicht. Stakeholder erwarten trotzdem belastbare ESG-Daten.
- Der VSME-Standard ist die schlanke, freiwillige Alternative: zwei Module, rund 20 Überpunkte, keine doppelte Wesentlichkeitsanalyse nötig.
- Aus dem VSME wurde der VS (Voluntary Standard), seit dem 24. September 2026 als Delegierte Verordnung (EU) 2026/1560 in Kraft. Er steht allen Unternehmen offen, die nicht unter die CSRD-Berichtspflicht fallen.
- Wer den VSME jetzt nutzt, baut früh eine ESG-Strategie auf und ist für künftige Anforderungen gerüstet.
Der freiwillige Berichtsstandard VSME wurde am 3. Juli 2026 von der EU-Kommission als VS (Voluntary Standard) angenommen. Seit dem 24. September 2026 ist er als Delegierte Verordnung (EU) 2026/1560 in Kraft, steht allen Unternehmen offen, die nicht unter die CSRD-Berichtspflicht fallen, und baut inhaltlich auf dem VSME auf. Dieser Beitrag verwendet noch die frühere Bezeichnung VSME. Was sich geändert hat, liest du in Finale ESRS und VS-Standard 2026.
Die Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) stellt Unternehmen vor große Herausforderungen. Besonders kleine und mittlere Unternehmen (KMU) sehen sich mit hohen bürokratischen Hürden konfrontiert, wenn es um die Erfüllung der neuen Nachhaltigkeitsberichtsanforderungen geht. Die Omnibus-Initiative wurde ins Leben gerufen, um die Umsetzung der CSRD zu vereinfachen. Mit der Verschlankung der CSRD werden viele Unternehmen von der Berichtspflicht entlastet. Da Nachhaltigkeitsberichterstattung aber weiterhin bedeutend auch für KMUs ist, rückt nun der VSME-Standard (Voluntary standard for non-listed micro-, small- and medium-sized undertakings) in den Fokus, der als pragmatische Alternative für kleinere Unternehmen entwickelt wurde.
Was ist der VSME-Standard?
Der VSME-Standard wurde speziell für kleinere Unternehmen entwickelt, um die Anforderungen an die Nachhaltigkeitsberichterstattung auf ein praktikables Maß zu reduzieren. Die CSRD bringt umfassende Berichtspflichten und detaillierte Offenlegungsvorgaben mit sich. Der VSME-Standard setzt dagegen auf eine vereinfachte, aber dennoch aussagekräftige Berichtsstruktur.
Im Dezember 2024 wurde der Standard geupdated und nochmal vereinfacht. Im Vergleich zu den umfassenden Anforderungen der bisherigen European Sustainability Reporting Standards (ESRS), die über 1.000 Datenpunkte umfassen, reduziert der VSME-Standard den administrativen Aufwand erheblich. Er enthält nur zwei Module mit 20 zu berichtenden Überpunkten. Eine doppelte Wesentlichkeitsanalyse ist nicht nötig.
Die Omnibus-Initiative als Treiber der CSRD-Verschlankung
Die Omnibus-Initiative der EU ist eine Reaktion auf die Kritik, dass die ursprünglichen Vorgaben der CSRD insbesondere kleinere Unternehmen übermäßig belasten. Ziel dieser Initiative ist es, bürokratische Hürden abzubauen, den Berichterstattungsaufwand zu reduzieren und realistische Anforderungen für KMUs zu schaffen. Das Omnibus-Paket ist inzwischen beschlossen und seit dem 18. März 2026 in Kraft.
Die wichtigsten Änderungen im Überblick:
| Bereich | Was sich ändert |
|---|---|
| Anwendungsbereich | Berichtspflichtig sind ab dem Geschäftsjahr 2027 nur noch Unternehmen mit mehr als 1.000 Beschäftigten und mehr als 450 Mio. € Nettoumsatz. Beide Kriterien gelten kumulativ. Das reduziert den Kreis der Berichtspflichtigen massiv. |
| Spätere Berichtspflichten | Die Anwendungsfristen verschieben sich. Viele bislang erfasste Unternehmen fallen ganz aus dem Pflichtbereich. |
| Weniger Datenpunkte | Deutlich weniger Datenpunkte, keine sektorbezogenen Standards, Begrenzung der Lieferketten-Berichtspflicht. |
| Keine strengere Prüfung | Die geplante Reasonable Assurance entfällt, es bleibt bei Limited Assurance. |
| EU-Taxonomie vereinfacht | Die Berichtspflicht folgt dem neuen CSRD-Anwendungsbereich. Delegierte Verordnung (EU) 2026/73: 10-%-Wesentlichkeitsschwelle und stark reduzierte Meldebögen. |
| CSDDD-Lockerungen | Nur noch Unternehmen mit mehr als 5.000 Beschäftigten und mehr als 1,5 Mrd. € Umsatz, Anwendung ab 26. Juli 2029, keine Pflicht zum Klimaübergangsplan, keine EU-weite Zivilhaftung, Bußgeld höchstens 3 % des Umsatzes. |
Die revidierten ESRS wurden am 3. Juli 2026 angenommen und am 21. September 2026 als Delegierte Verordnung (EU) 2026/1563 im EU-Amtsblatt veröffentlicht. Sie gelten verpflichtend für Geschäftsjahre ab dem 1. Januar 2027. Die Pflicht-Datenpunkte sinken um über 60 %, die Datenpunkte insgesamt um über 70 %. Dazu kommt eine vereinfachte Wesentlichkeitsanalyse.
Warum der VSME-Standard jetzt an Bedeutung gewinnt
Auf EU-Ebene ist der Rahmen mit dem Omnibus-Paket, den revidierten ESRS und dem VS inzwischen geklärt. Offen ist vor allem die deutsche Umsetzung: Noch ist die CSRD nicht in deutsches Recht umgesetzt. Das nationale CSRD-Umsetzungsgesetz steckt im parlamentarischen Verfahren, eine öffentliche Anhörung fand am 13. April 2026 statt. Einen festen Termin für die Verabschiedung gibt es nicht (Stand: September 2026). Durch die neuen Schwellenwerte entfällt für den Großteil der Unternehmen die Berichtspflicht. Gleichzeitig erwarten Investoren, Kunden und andere Stakeholder weiterhin klare ESG Daten. Dadurch wird für viele Unternehmen der VSME-Standard interessant. Unternehmen, die von den neuen Anforderungen der CSRD nicht direkt betroffen sind, können durch den VSME-Standard mit reduziertem Aufwand einen Nachhaltigkeitsbericht erstellen, der für ihre Stakeholder von großem Interesse ist.
Der VSME-Standard ermöglicht es Unternehmen außerdem, frühzeitig eine ESG-Strategie zu entwickeln und die erforderlichen Daten zu erheben. So sind sie für zukünftige Berichterstattungsanforderungen gut gerüstet, auch wenn die deutsche Umsetzung noch aussteht.
Der VSME-Standard ist eine proaktive Maßnahme zur Sicherung der Wettbewerbsfähigkeit. Unternehmen, die frühzeitig ihre ESG-Transparenz verbessern, positionieren sich als verantwortungsbewusste Akteure und können von einem positiven Ruf in der Branche profitieren. Der Standard könnte so zum go-to Nachhaltigkeits-Standard neben der umfassenden CSRD werden. Als VS steht er inzwischen allen Unternehmen offen, die nicht unter die CSRD-Berichtspflicht fallen, also auch vielen größeren Unternehmen unterhalb der CSRD-Schwellen.
Unternehmen, die jetzt proaktiv auf eine freiwillige Nachhaltigkeitsberichterstattung setzen, können sich trotz der noch ausstehenden deutschen Umsetzung bestmöglich für die Zukunft positionieren.
Praktische Umsetzung des VSME-Standards für Unternehmen
Die Einführung des VSME-Standards erfordert eine strukturierte Vorgehensweise, um sicherzustellen, dass Unternehmen effizient und ohne unnötigen Aufwand einen aussagekräftigen Nachhaltigkeitsbericht erstellen können. Nachfolgend eine Schritt-für-Schritt-Anleitung zur Implementierung des VSME-Standards.
1. Verständnis des VSME-Standards und interne Verantwortlichkeiten klären
Bevor ein Unternehmen mit der Berichterstattung beginnt, sollte es sich mit den Anforderungen des VSME-Standards vertraut machen:
- Welche Themen und Kennzahlen müssen erfasst werden?
- Welche internen Abteilungen sind für die Datenerhebung verantwortlich?
- Gibt es bereits vorhandene ESG-Daten, die genutzt werden können?
Ein klarer Verantwortlicher (z. B. Nachhaltigkeitsbeauftragter, Controlling oder Geschäftsführung) sollte bestimmt werden, um den Prozess zu koordinieren. Falls Ihrem Unternehmen hier Expertise fehlt, können Sie auf unseren praxisorientierten VS-Workshop zurückgreifen, der das nötige Know-How und effiziente Werkzeuge für eine erfolgreiche Berichterstellung vermittelt.
2. Bestandsaufnahme und Datenanalyse durchführen
Um festzustellen, welche Informationen für den Bericht benötigt werden, sollte eine Bestandsaufnahme erfolgen:
- Welche ESG-Daten werden bereits erhoben (z. B. Energieverbrauch, CO₂-Emissionen, soziale Verantwortung)?
- Welche Lücken bestehen noch?
- Woher können fehlende Daten bezogen werden (z. B. Lieferanten, externe Berater)?
Diese Analyse hilft dabei, einen realistischen Plan für die Datenerhebung zu erstellen.
3. Nachhaltigkeitsstrategie und Maßnahmen definieren
Der VSME-Standard geht über reine Berichterstattung hinaus und bietet Unternehmen die Möglichkeit, eine fundierte ESG-Strategie zu entwickeln. Unternehmen sollten sich fragen:
- Welche Nachhaltigkeitsziele möchten wir langfristig verfolgen?
- Welche Maßnahmen können wir ergreifen, um unsere ESG-Performance zu verbessern?
- Gibt es bereits bestehende Initiativen, die in den Bericht aufgenommen werden können?
Eine klare Strategie hilft bei der Berichterstattung und dabei, sich im Wettbewerb positiv zu positionieren. Gerade jetzt, wo viele Unternehmen nicht mehr von der CSRD betroffen sind, können Ressourcen in konkrete Nachhaltigkeitsmaßnahmen fließen.
4. Berichtserstellung mit dem VSME-Template
Um den Berichterstattungsprozess zu vereinfachen, können Unternehmen unser an den VS angepasstes Template (vormals VSME-Template) nutzen. Das bietet folgende Vorteile:
- Strukturierte Berichtsvorlage, die nur noch mit den eigenen Daten ausgefüllt werden muss
- Schritt-für-Schritt-Anleitung zur Befüllung
- Effiziente Berichterstellung ohne große externe Beratung
Vorlage eines VS-konformen Nachhaltigkeitsberichts im Word-Format zum selbstständigen Befüllen, inklusive Schritt-für-Schritt-Anleitung mit Tipps.
Fazit
Der VSME-Standard ist eine praxisnahe, ressourcenschonende und dennoch transparente Alternative zur umfangreichen CSRD-Berichterstattung. Insbesondere für kleinere Unternehmen bietet er eine Möglichkeit, Nachhaltigkeitsanforderungen zu erfüllen, auch wenn die deutsche Umsetzung der CSRD noch aussteht. Als VS hat er zusätzlich an Reichweite gewonnen.
Mit unserem VS-Template haben Unternehmen die Möglichkeit, den Standard direkt anzuwenden und einen strukturierten Nachhaltigkeitsbericht zu erstellen. Unternehmen, die sich frühzeitig mit dem VSME-Standard auseinandersetzen, positionieren sich als verantwortungsbewusste Akteure in der nachhaltigen Wirtschaft und sind auch für zukünftige Berichterstattungsrichtlinien gewappnet.
Häufige Fragen zum VSME-Standard
Für wen ist der VSME-Standard gedacht?
Der VSME-Standard wurde für kleine und mittlere Unternehmen entwickelt, die freiwillig einen Nachhaltigkeitsbericht erstellen wollen. Als VS (Voluntary Standard) ist er seit dem 24. September 2026 in Kraft und steht allen Unternehmen offen, die nicht unter die CSRD-Berichtspflicht fallen.
Wer ist nach den neuen Schwellenwerten noch CSRD-pflichtig?
Seit dem 18. März 2026 ist die Omnibus-Richtlinie in Kraft: Berichtspflichtig sind ab dem Geschäftsjahr 2027 nur noch Unternehmen mit mehr als 1.000 Beschäftigten und mehr als 450 Mio. € Nettoumsatz. Beide Kriterien gelten kumulativ. Für viele KMU und kleinere Unternehmen entfällt die Pflicht damit, sodass der freiwillige VSME-Standard interessant wird.
Ist für den VSME-Standard eine doppelte Wesentlichkeitsanalyse nötig?
Nein. Der VSME-Standard verzichtet auf die doppelte Wesentlichkeitsanalyse. Er umfasst nur zwei Module mit rund 20 Überpunkten und reduziert den administrativen Aufwand gegenüber den vollen ESRS erheblich.
Lohnt sich ein freiwilliger Bericht, obwohl die CSRD-Pflicht entfällt?
Ja. Investoren, Kunden und Lieferanten erwarten weiterhin belastbare ESG-Daten. Wer den VSME-Standard nutzt, baut früh eine ESG-Strategie auf und ist für künftige Anforderungen gerüstet. Unser VS-Workshop liefert dafür das nötige Know-How.
